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정확도와 신뢰도가 높은 직무 스트레스 측정,검사,분석으로 직무스트레스 발생
원인과 정도를 관리하고 예방하는 방법을 쉽게 이해하고 적용 할 수 있습니다.

직무스트레스 정신검사

페이지 정보

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*한국직무스트레스협회의  직무스트레스 정신 검사는 정확성과 신뢰도를 바탕으로 조사 평가하는 검사이며

직무스트스레스 측정 분석 결과를 바탕으로 진단 및 관리 상담과 교육이 진행되는 종합적인 직무스트레스 정신 측정 검사입니다. 

 *자세한 내용은 문의 및  내용 참고*

www.jobstress.co.kr 02)324-1075

 

문서번호 : KJSA 20** -01-C-01-0001

 

시행일자 : 20**      

 

수 신 :

 

참 조 : 교육 담당자

 

제 목 : 직무스트레스 측정 / 검사 / 분석 - 정신 검사  

 

 

1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.

 

2. 한국직무스트레스협회에서 개인과 조직 직장의 직무스트레스 발생 원인과 유발 영역별로 조사 평가 할 수 있는 직무스트레스 정신 측정, 검사, 분석 프로그램을 제안합니다. 

 

3. 직무스트레스 정신 측정 검사는 직무 중에서 발생하는 정신적인 스트레스가 원인이되어 업무의 몰입도나 집중력및 직무 수행중 발생하는 정신적 스트레스를 의미한다. 정신적인 스트레스로 인하여 업무의 처리과정에서 심리적, 신체적으로 영향을 주어 조직과 직장에 생산성및 직무효율을 저해시키는 원인이 되기도 하기 때문에 관리가 필요하다.   

4. 다시 한번 귀사의 무궁한 발전을 기원하며 임직원이 직무스트레  정신 측정, 검사, 분석  프로그램 통해 정신적 심리적 신체적으로 건강한 직장생활을 영위할 수 있는 직무스트레스 측정, 검사, 분석, 프로그램을 아래와 같이 제안 드립니다. 

■ 측정, 검사, 분석 시간 : (귀사와 협의하여 결정)

 

■ 정신 검사 방법 : KJSI한국직무스트레스연구소에서 측정/검사/분석통해서 각각의 영역별로 평가 조사 후 정신관리 분석,  한국직무스트레스협회 검증

 

 정신 검사 내용 : 정신적 직무 스트레스 유발 원인과 발생 원인 등  개인차원, 조직(부서차원), 직장차원의 스트레스 및 가정과 사회등 직장의 개인환경/조직환경/직장환경 심리 검사 조사평가

 

교육기관 : 한국직무스트레스협회(검증) 한국직무스트레스센터(교육)

                  ​한국직무스트레스연구소(관리 및 상담)  한국직무스트레스힐링센터(워크숍 / 체험 캠프 프로그램)

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