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정확도와 신뢰도가 높은 직무 스트레스 측정,검사,분석으로 직무스트레스 발생
원인과 정도를 관리하고 예방하는 방법을 쉽게 이해하고 적용 할 수 있습니다.

직무스트레스 통합검사

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*한국직무스트레스협회의  직무스트레스 통합검사는 정확성과 신뢰도를 바탕으로 조사 평가하는 검사이며

직무스트스레스 측정 분석 결과를 바탕으로 진단 및 관리 상담과 교육이 진행되는 종합적인 직무스트레스 전문 통합측정 검사입니다. 

 *자세한 내용은 문의 및 참고 내용 참고*

www.jobstress.co.kr 02)324-1075

 

문서번호 : KJSA 20** -01-A-01-0001

 

시행일자 : 20**      

 

수 신 :

 

참 조 : 교육 담당자

 

제 목 : 직무스트레스 측정 / 검사 / 분석 - 통합검사  

 

 

1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.

 

2. 한국직무스트레스협회에서 개인과 조직 직장의 직무스트레스 발생 원인과 유발 영역별로 조사 평가 할 수 있는 직무스트레스 통합 측정, 검사, 분석 프로그램을 제안합니다. 

 

3. 직무스트레스 통합검사는 자기관리, 인간관계, 업무관계, 가족관계, 수면관계, 건강관리, 사회관계, 물질관리 등 각 영역별로 스트레스를  유발 시킬 수 있는 환경을 통합적으로 측정, 검사, 분석하여 정신적, 심리적, 신체적으로 스트레스 발생 시키는 환경을 조사 평가하는 통합검사 프로그램이다.

     

4. 다시 한번 귀사의 무궁한 발전을 기원하며 임직원이 직무스트레  통합 측정 검사 분석  프로그램 통해 정신적 심리적 신체적으로 건강한 직장생활을 영위할 수 있는 직무스트레스 측정 검사 분석 프로그램을 아래와 같이 제안 드립니다. 

■ 측정, 검사, 분석 시간 : (귀사와 협의하여 결정)

 

■ 통합 검사 방법 : KJSI한국직무스트레스연구소에서 측정/검사/분석통해서 각각의 영역별로 평가 조사 후 통합 분석  한국직무스트레스 협회검증

 

■ 통합 검사 내용 :스트레스 유발 원인과 발생 원인과 사회, 직장, 가정, 개인 스트레스 및 직장의 개인별/조직별/직장별 통합검사 조사평가

 

교육기관 : 한국직무스트레스협회(검증) 한국직무스트레스센터(교육)

                  ​한국직무스트레스연구소(관리 및 상담)  한국직무스트레스힐링센터(워크숍 / 체험 캠프 프로그램)

 

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