Home > 협회 연구/관리 > 진단/관리/해소 컨설팅 프로그램
직무스트레스 진단/관리/해소 컨설팅 프로그램
한국직무스트레스센터&연구소는 개인 및 조직 직장에서 발생하는 스트레스를 단계별로 측정 검사 분석하고 진단 상담 관리를 통해 해소하고 치유할 수 있는 건강회복 교육프로그램입니다.
Total 6건 1 페이지
  • 6
    • 교육방법 : 개인, 조직, 직장환경스트레스를 검사지를 통해 주관적으로 측정하고 검사하는 방법을 교육
      교육목표 : 개인과 조직, 직장 스트레스 원인을 정확하게 알아보고 높은영역별로 분류하여 관리 및 상담지원
      기대효과 : 직장에서 발생하는 직무스트레스 원인을 알아보고 개인능률과 조직문화 개선에 도움을 준다
      강의내용 :

      업무 수행 중 발생하는 스트레스 유발원인을 개인, 조직, 직장 차원의 스트레스 발생 환경을 영역별로 측정 분석하고

      업무 및 근무환경에서 발생하는 스트레스가 직원들에게 미치는 영향을 측정 검사한다

    • 해당자료 다운로드 :
  • 5
    • 교육방법 : 측정지를 분석하고 진단하여 직무스트레스 노출지수와 노출강도를 알아본다.
      교육목표 : 분석 진단으로 개인과 조직의 직무스트레스 강도와 지수를 알고 건강하게 관리하는 방법을 도출
      기대효과 : 분석한 것을 체계적으로 진단하여 각 영역에 알맞는 방법으로 예방하고 관리 할 수 있다.
      강의내용 :

      직장 환경과 조직 환경 등 직장에서 유발되는 스트레스를 객관적 자료를 바탕으로 스트레스 유발 원인과 발생 원인을 체계적으로 분석하여 영역별 노출 지수를 분류하고 각각의 노출군 강도를 바탕으로 직무스트레스 맞춤 식 관리를 위해 세분화된 분석 진단지수를 적용하는 교육프로그램

    • 해당자료 다운로드 :
  • 4
    • 교육방법 : 분석지 개인/조직/직장 별 개인비교 분석지( 기초5P, 기본10P, 전문15P, 통합20P )구성
      교육목표 : 분석지를 활용하여 상담과 교육을 통해서 직무스트레스를 관리하고 해소하는 방법을 학습
      기대효과 : 개인 분석지를 통해서 개인의 스트레스 발생원인을 분석 진단하여 예방하고 관리할 수 있다
      강의내용 :

      개인의 스트레스를 체계적으로 분석하여 자신에게서 발생되는 직무스트레스 유형이 무엇인지 어떤 영역에서 스트레스가 노출되어 는지를 판단 할 수 있으며, 자신의 분석 진단 자료를 바탕으로 스트레스에 강점과 약점을 보완하여 업무 중에 발생하는 스트레스를 적절히 예방하고 관리할 수 있는 개인 분석 보고서입니다.

       

    • 해당자료 다운로드 :
  • 3
    • 교육방법 : 상담(개인, 조직) 단체 면담, 전화, 이메일, sns, ( 온라인/오프라인)
      교육목표 : 측정 검사를 통한 직무스트레스 노출( 주의군, 위험군 )된 상담인원들을 선별하여 치유상담
      기대효과 : 직장보고서를 강도와 지수 노출 영역 순위별로 분류하여 전 직원이 상담을 통한 스트레스관리
      강의내용 :

      도출된 자신의 스트레스 강도와 지수를 바탕으로 진단하여 스트레스 노출군 영역을 알아보고 노출군에 따른 내용을 바탕으로 교육과 관리 및 상담을 통 자신의 정신적 심리적 신체적으로 안정적인 상태로 회복할 수 있도록 상담과 관리를 지원하는 프로그램입니다.

       

    • 해당자료 다운로드 :
  • 2
    • 교육방법 : 개인보고서, 조직보고서, 직장보고서(기초/기본/전문/통합) 4 가지 타입보고서
      교육목표 : 직무스트레스 개인 조직 직장, 환경 복지 근무환경을 분석 진단하여 스트레스원인을 알아냄
      기대효과 : 조직 직장 근무환경에 대한 분석과 진단을 통해 스트레스 유발원인 영역을 확인할 수 있음
      강의내용 :

      직장에서 발생하는 스트레스 환경을 조사 평가하여 영역별로 노출 지수 및 강도를 분석하여 도출된 자료를 바탕으로 조직과 직장의 스트레스 위험도를 평가하는 보고서입니다. 스트레스의 노출된 지수 및 강도 정보를 바탕으로 우선적으로 관리할 영역을 선별하고 분류하여 조직과 직장의 스트레스관리 내용을 체계적으로 진단하는 직무스트레스 직장 보고서 프로그램    

       

    • 해당자료 다운로드 :
  • 1
    • 교육방법 : 개인/ 조직/ 직장 - 선별교육, 고 위험군 집중 교육, 집단 교육, 월(月)별 테마 교육
      교육목표 : 정신, 심리, 신체적 직무스트레스 환경에서 벗어나 개인 및 조직의 새로운 조직문화 환경 만들기
      기대효과 : 직무스트레스에 노출된 정신, 심리, 신체를 건강한 상태로 회복시켜 즐겁게 직장생활을 할 수 있다
      강의내용 :

      조직 및 직장 보고서를 바탕으로 산출된 지수와 노출 강도를 참고하여 개인과 조직, 직장에서 노출군 영역별 우선순위 교육을 선별하여 직무스트레스가 높은 영역부터 예방하고 관리하여 직원의 스트레스를 완화시켜주기 위한 단계적 관리프로그램입니다  

       

    • 해당자료 다운로드 :
게시물 검색
한국직무스트레스협회 한국직무스트레스센터   한국직무스트레스연구소   한국직무스트레스힐링센터  한국직무스트레스상담센터   한국직무스트레스검사센터   한국직무스트레스교육센터
대표자 : 최영호 | 사업자번호 : 협회 418-82-80517 / 센터 : 209-90-94125 / 연구소 : 647-98-00413 | 주소 : 서울특별시 강남구 역삼동 695번지(협회/센터) 02)324-1075
서울특별시 논현동 224번지(연구소/힐링센터) 070-8792-4632 | 교육상담 : 02) 324-1075 / 연구소 전화번호 : 070-8792-4632 | MOBILE : 010-2434-0575 / 010-6535-4632
FAX : 02) 324-1075 (상담시간 09:00 ~ 20:00 주말 상담가능) | E-MAIL : kjsg@jobstress.co.kr
* 한국직무스트레스 컨설팅그룹의 사전 동의 없이 정보나 교육내용을 상업적으로 사용 할 수 없으며 전송이나 스크레핑 및 무단 복제를 금합니다.
* 한국직무스트레스그룹의 모든 프로그램은 저작권과 실용특허등록에 의해서 보호받고 있습니다.
 로그인  개인정보처리방침
  • www.jobstress.co.kr