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직무스트레스 단계별 워크숍 예방관리 프로그램 & 5대 법정 의무 교육프로그램
직장인의 정신 심리 신체적 스트레스로 인한 증상을 누구나 쉽고 편하게 관리할 수 있는 방법을 워크숍을 통한 예방 관리 교육으로 사전에 스트레스 예방법과 사후 치유하는 방법을 즐겁게 함께 배우고 나누는 프로그램입니다.
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    • 교육방법 : 이론 및 토론, 실습, 강의
      교육목표 : 생각, 마음, 몸 받은 스트레스 치유하고 회복하여 건강한 생활습관을 개선하기
      기대효과 : 개인 생각,마음,몸의 특징을 파악하여 자신의 맞는 회복 방법 통해 건강을 유지하고 관리하는 효과
      강의내용 :

      직무 유형 따라 스트레스는 영역별 발생하는 환경은 다르지만 원인은 비슷한 영역에서 유발된다 개인마다 다른 형태로 표현이 뿐이다우선적으로 외부환경을 변화는 오랜 시간의 소요가 되기에 우선 자신의 생각과 마음,몸을 변화를 통해서 우선 자신의 이  직무스트레스  노출 원인 되는 환경에서 반응 능력 조절 할 수 있다. 자신의 회복 및 관리 능력 키워 스스로가 자신의 스트레스를 조절해보자.       

       

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    • 교육방법 : 이론 및 토론, 실습, 강의
      교육목표 : 나를 생각과 마음, 몸을 즐겁게 하면 세상이 행복하게 보인다
      기대효과 : 자신의 즐겁게 하면 스트레스 예방하는 근육 키워 스스로 치유와 회복 할 수 있는 능력을 만든다.
      강의내용 :

      행복한 가정,  즐거운 직장, 건강한 자신을 만들기 위해서는 긍정적인 생각과 편안한 마음 가짐  건강한 신체가 필요하다  자신을 즐겁게 만들 수 있는 방법 찾아보고 정신적, 심리적, 신체적 편안 상태를 유지하는 방법  직무스트레스 힐링 캠프를 통해서 학습하여 자신의 즐겁게, 가정은 행복 넘치게, 직장 신바람 나게 생활 할 수 있는 방법을 체험 보자    

       

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    • 교육방법 : 이론 및 토론, 실습, 강의
      교육목표 : 개인의 삶과 직장 생활 가정생활통한 균형 잡힌 삶을 만들기
      기대효과 : 좋은 생각과 편한 마음 가짐을 통해서 몸을 건강하게 유지 할 수 있다
      강의내용 :

      자신의 생활습관과 행동 패턴에 따라서 스트레스 량이 달라지면 고민과 걱정 줄이고  감정의 기복을 조절하여  마음 상처를 최소화 하는 관리 방법을 배워 자신 스스로가 문제를 해결 할 수 있도록 도와주고  질병에 노출된 육체를 건강하게 회복시켜주고  자신의 삶의  균형을 잡을 수 있도록  방법 학습하는 직무스트레스 치유 해소 회복 체험 프로그램    

       

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    • 교육방법 : 이론 및 토론, 실습, 강의
      교육목표 : 감정노동자를 위한 직무스트레스 진단 관리 해소 / 검사 예방 워크숍
      기대효과 : 사람과 사람 사이에 의사소통으로 인한 감정노동 대하여 쉽고 즐겁게 응대하는 능력 향상
      강의내용 :

      고객 및  직장 감정 노동이 유발되는 업무환경에 종사하는 직원들은  하루 하루가 지치고 힘든 시간의 보내고 있으며직장 생활에 흥미를 찾지 못하고 습관적으로 업무를 수행하는 환경에서 생활하고 있다  좀 더 즐거운  사람들과 합리적인 인간 관계를 바탕으로 삶의 보람을 의욕을 느끼며 생활 할 수 있는 방법을 배우는 감정노동자를 마음 치유  워크숍     

       

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    • 교육방법 : 이론 및 토론, 실습, 강의
      교육목표 : 직무스트레스가 발생하는 원인을 진단하고 강도와 지수를 통해 예방 및 관리 방법을 알아보자
      기대효과 : 개인 직무스트레스 지수와 조직 직장의 스트레스 발생 환경을 알아보고 유발 환경 미리 관찰 할 수 있다
      강의내용 :

      개인이 직무스트레스를 받는 원인과 발생 유형을 영역별로 대처방안을 알아보고 조직과 직장에서 발생하는 스트레스의 차이점과 정신적, 심리적, 신체적으로 서로간의 어떤 영향을 미치는지도 상세하게 진단하여 개인에 가장 알맞은 예방 방법과 관리 및 해소 방법을 쉽고 즐겁게 배울 수 있는 직무스트레스 진단 관리 해소 8시간 (통합)검사 워크숍    

       

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    • 교육방법 : 이론 및 토론, 실습, 강의
      교육목표 : 자신의 사생활을 보장 받고 자유롭고 권리를 보장받는 사회 만들기
      기대효과 : 개인정보 개인의 자유와 권리를 보장받고 안전한 정보관리통해서 개인의 사생활 스트레스를 줄여주는 효과
      강의내용 :

      개인 정보 및 개인의 생활의 비밀을 보장하고 조직 직장 서로간의 신뢰를 바탕으로 상호 존중하고 서로간의 불신이 갈등이 없는 환경을 만들고 개인정보 보호법 교육을 통해 자신이 이해하지 못한 내용을 학습하여 상대방의 개인정보를 보호해 줄 수 있는 환경을 만들어 개인정보 보호법 관련하여 직무 수행 중 스트레스를 최소화 방법 알아보자   

       

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    • 교육방법 : 이론 및 토론, 실습, 강의
      교육목표 : 폭력으로부터 아이들의 보호하여 바른 성장을 통한 건강한 사회 구성원 만들기
      기대효과 : 약자인 이동의 권리를 높여주고 폭력에서 폭언으로 부터 아동을 보호 할 있는 지식과 정보를 학습하는 효과
      강의내용 :

      한 개인()은 미래의 우리나라의 이끌어나가는 사회 구성원이다. 폭력과 폭언 및 학대로부터 자유롭지 못하면 성장한 개인()사회생활에 적응이 힘들어 사회적 문제가 유발 될 수도 있다. 올바른 가치관이 형성되지 못하면 한 개인(아동)은 미래의 조직과 직장에  큰 부담을 줄 수 있다. 폭력적 정신적 스트레스를 사전 예방하고 미래의 건전한 인격적 인간을 만들 수 있는 방법을 배워보자

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    • 교육방법 : 이론 및 토론, 실습, 강의
      교육목표 : 안전과 보건 인식개선을 통해서 직무 수행 중 안전사고 위험을 줄이기
      기대효과 : 산업 및 안전 사고를 미래 예측하고 예방하여 사고 없는 무사고 직장 환경 만들기
      강의내용 :

      산업안전예방교육과 안전보건관리교육 시스템을 통해서 안전보건규정과 안전한 작업절차 취급방식 등 직장에서 안전사고를 유발 할 수 있는 발생원인들을 사전에 예방하여 직장의 업무 리스크를 최대한 감소시켜 업무의 안정성을 높일 수 있는 교육을 지속적이며 정기적으로 실시하여 직원 안전에 대한  의식강화하여  직장의 안전 보건 스트레스를 최소화 시키주는 교육프로그램 .  

       

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    • 교육방법 : 이론 및 토론, 실습, 강의
      교육목표 : 장애인의 대하는 인식 개선에 변화를 주어 더불어 함께 사는 사회 만들기
      기대효과 : 장애인에게 차별적 없이 서로가 입장의 바꾸어 생각하는 사회를 만들기 효과
      강의내용 :

      장애인 관련한 불편한 인식을  통해서 서로가 좀 더 긍정적인 시각으로 사회생활을 할 수 있도록 지원해주고 조직 직장에서는 장애인으로써 받는 스트레스를 최소화 할 수 있는 직장 시스템을 마련하여 약자를 보호하고 직장 및 사회에서 받는 스트레스를 감소 시킬 수 있도록 조직과 직장차원에서 지원과 관심 가질 수 있는 교육이 절실히 필요하기에 장애인 인식개선 방법알아보고자 함      

       

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    • 교육방법 : 이론 및 토론, 실습, 강의
      교육목표 : 성희롱의 성폭력을 바라보 의식을 개선하고 배려하는 신 조직문화 만들기
      기대효과 : 성희롱,폭력을 받는 상대방을 고충을 이해하고 조직,직장차원에서 교육으로 인한 의식 전환 효과
      강의내용 :

      성희롱과 성폭력 등의 직장 내의 스트레스는 조직내의 갈등을 유발하고 직원상호간의 불신과 조장하여 업무 수행에 부정적인 영향을 유발 할 수 있다. 서로간의 발전적인 신 조직문화를 만들 수 있는 방법을 제시해주는 교육 프로그램  

       직장문화 개선이나 의식의 전환을 통해서 서로 배려하는 문화가 필요하며 지속적인 예방교육과 조직의 자발적 실천 의지가 수반되어야  건강 한 직장을 만들 수 있다. 

       

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