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한국직무스트레스센터&연구소에서는 2000여 곳의 관공서, 기업체에서 인정받은
특강 프로그램들로 구성된 직무스트레스 분석, 관리, 해소 교육에 관련하여 제안을 드립니다.

직원, 기(氣) 업(UP) 살리기

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첨부교육방법
액션 러닝, 토론, 실습, 강의 (직무스트레스 관리를 위한 펀(Fun)경영)
첨부교육목표
전 직원 근무의욕 고취 , 수평 커뮤니케이션 활성화, 신뢰 형성을 통한 노사관계 개선
첨부기대효과
소통문화로 인재유출 방지와 고객만족도 향상, 일터 만족도로 창의성과 생산성 향상
첨부강의내용

즐거움과 재미를 삶의 에너지로 바꿔 임직원들의 자발적인 참여와 헌신 창의력을 이끌어

마음가짐 행동변화를 통하여 재미있는 조직문화 구축의 발판을 마련하여 궁극적으로

회사의 부가가치 향상과 생산성을 극대화 함

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