교육방법 : 개인/ 조직/ 직장 - 선별교육, 고 위험군 집중 교육, 집단 교육, 월(月)별 테마 교육
교육목표 : 정신, 심리, 신체적 직무스트레스 환경에서 벗어나 개인 및 조직의 새로운 조직문화 환경 만들기
기대효과 : 직무스트레스에 노출된 정신, 심리, 신체를 건강한 상태로 회복시켜 즐겁게 직장생활을 할 수 있다
강의내용 :
조직
및 직장 보고서를 바탕으로 산출된 지수와 노출 강도를 참고하여 개인과
조직,
직장에서
노출군
영역별 우선순위 교육을 선별하여 직무스트레스가 높은 영역부터 예방하고
관리하여 직원의 스트레스를 완화시켜주기 위한 단계적 관리프로그램입니다