직무스트레스 물질관계검사

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*한국직무스트레스협회의 직무스트레스 물질관계 검사는 정확성과 신뢰도를 바탕으로 조사 평가하는 검사이며

직무스트스레스 측정 분석 결과를 바탕으로 진단 및 관리 상담과 교육이 진행되는 종합적인 직무스트레스 물질관계 측정 검사입니다.

*자세한 내용은 문의 및 내용 참고*

문서번호 : KJSA 20** -01-B-08-0001

시행일자 : 20**년 월 일

수 신 :

참 조 : 교육 담당자

제 목 : 직무스트레스 측정 / 검사 / 분석 - 물질관계 검사

1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.

2. 한국직무스트레스협회에서 개인과 조직 직장의 직무스트레스 발생 원인과 유발 영역별로 조사 평가 할 수 있는 직무스트레스 물질관계 측정, 검사, 분석 프로그램을 제안합니다.

3. 사회 생활 중에 발생 할 수 있는 물질적 스트레스를 측정하고 발생원인과 유발과정을 조사 평가하는 것으로 의료및 질병, 노후, 복지, 취업, 결혼, 교육, 양육, 주거 비용및 생활 자금 등 물질적으로 스트레스 받는 원인을 측정하고 검사한다.

4. 다시 한번 귀사의 무궁한 발전을 기원하며 임직원이 직무스트레 물질관계 측정, 검사, 분석 프로그램을 통해 정신적 심리적 신체적으로 건강한 직장생활을 영위할 수 있는 직무스트레스 측정, 검사, 분석, 프로그램을 아래와 같이 제안 드립니다.

■ 측정, 검사, 분석 시간 : (귀사와 협의하여 결정)

■ 물질관계 검사 방법 : KJSI한국직무스트레스연구소에서 측정/검사/분석통해서 각각의 영역별로 평가 조사 후 물질관리 분석, 한국직무스트레스협회 검증

■ 물질관계 검사 내용 : 물직적 스트레스 유발 원인과 발생 원인과 개인차원, 조직(부서차원), 직장차원의 스트레스 및 가정과 사회등 직장의 개인환경/조직환경/직장환경 물질관계 검사 조사평가

■ 교육기관 : 한국직무스트레스협회(검증) 한국직무스트레스센터(교육)

한국직무스트레스연구소(관리 및 상담) 한국직무스트레스힐링센터(워크숍 / 체험 캠프 프로그램)