직무스트레스 심리검사
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*한국직무스트레스협회의 직무스트레스 심리 검사는 정확성과 신뢰도를 바탕으로 조사 평가하는 검사이며
직무스트스레스 측정 분석 결과를 바탕으로 진단 및 관리 상담과 교육이 진행되는 종합적인 직무스트레스 심리 측정 검사입니다.
*자세한 내용은 문의 및 내용 참고*
www.jobstress.co.kr 02)324-1075
문서번호 : KJSA 20** -01-C-02-0001
시행일자 : 20**년 월 일
수 신 :
참 조 : 교육 담당자
제 목 : 직무스트레스 측정 / 검사 / 분석 - 심리 측정 검사
1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 한국직무스트레스협회에서 개인과 조직 직장의 직무스트레스 발생 원인과 유발 영역별로 조사 평가 할 수 있는 직무스트레스 심리 측정, 검사, 분석 프로그램을 제안합니다.
3. 심리적 직무스트레스는 업무 중 심리적 스트레스가 발생하는 원인을 발견하고 우울감정, 대인감정, 적대감정, 불안감정,등 여러가지의 감정을 통해서 업무 수행 중 과도한 심리적 감정노동을 통해 불규칙적인 감정 상태에서 업무수행을 해야하는 심리적 부담을 느끼면서 일을 하는지를 조사 평가하는 것
4. 다시 한번 귀사의 무궁한 발전을 기원하며 임직원이 직무스트레 심리 측정, 검사, 분석 프로그램을 통해 정신적 심리적 신체적으로 건강한 직장생활을 영위할 수 있는 직무스트레스 측정, 검사, 분석, 프로그램을 아래와 같이 제안 드립니다.
■ 측정, 검사, 분석 시간 : (귀사와 협의하여 결정)
■ 심리 검사 방법 : KJSI한국직무스트레스연구소에서 측정/검사/분석통해서 각각의 영역별로 평가 조사 후 심리검사 분석, 한국직무스트레스협회 검증
■ 심리 검사 내용 : 심리적 직무스트레스 유발 원인과 발생 원인과 개인차원, 조직(부서차원), 직장차원의 스트레스 및 가정과 사회등 직장의 개인환경/조직환경/직장환경 심리 검사 조사평가
■ 교육기관 : 한국직무스트레스협회(검증) 한국직무스트레스센터(교육)
한국직무스트레스연구소(관리 및 상담) 한국직무스트레스힐링센터(워크숍 / 체험 캠프 프로그램)
