성희롱&성폭력 예방 교육프로그램
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교육방법
이론 및 토론, 실습, 강의
교육목표
성희롱의 성폭력을 바라보 의식을 개선하고 배려하는 신 조직문화 만들기
기대효과
성희롱,폭력을 받는 상대방을 고충을 이해하고 조직,직장차원에서 교육으로 인한 의식 전환 효과
강의내용
성희롱과 성폭력 등의 직장 내의 스트레스는 조직내의 갈등을 유발하고 직원상호간의 불신과 조장하여 업무 수행에 부정적인 영향을 유발 할 수 있다. 서로간의 발전적인 신 조직문화를 만들 수 있는 방법을 제시해주는 교육 프로그램
직장문화 개선이나 의식의 전환을 통해서 서로 배려하는 문화가 필요하며 지속적인 예방교육과 조직의 자발적 실천 의지가 수반되어야 건강 한 직장을 만들 수 있다.