한국직무스트레스협회/ 한국직무스트레스센터&연구소 지원사업

한국직무스트레스협회

우 : 06149 서울특별시 강남구 역삼동 695번지 T : (02) 324-1075

문서번호 : K 20** -01-가-010

시행일자 : 20**년 월 일~

수 신 :

참 조 : 교육 담당자

제 목 : 직무 역량강화와 업무능력 향상을 위한 정신건강 직무스트레스관리 지원교육

1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.

2. 한국직무스트레스협회/센터&연구소에서는 즐거운 직장과 건강한 직장생활을 위해서 임직원의 직무스트레스교육과 정신건강교육을 신청하신 사업장에 교육을 지원하고자 합니다.

3. 정신적 심리적 육체적으로 업무 중에 직무와 관련된 스트레스와 정신건강을 분석 측정 검사 및 관리 진단 상담과 해소 치유 교육프로그램을 방문 또는 메일로 귀사의 특성에 맞는 맞춤식 직무스트레스관리 프로그램을 특강 및 워크숍으로 진행 하겠습니다.

4. 다시 한번 귀사의 무궁한 발전을 기원하며 임직원이 직무에 대한 재미와 즐거움으로 건강하고 행복한 직장생활을 영위 할 수 있는 직무스트레스 정신건강프로그램은 아래와 같습니다. - 끝 -

ㅡ 아 래 ㅡ

■ 일시장소 : 귀사와 협의하여 결정

■ 교육기관 : 한국직무스트레스협회, 한국직무스트레스센터, 한국직무스트레스연구소

■ 지원신청 : 일정 자격을 갖춘 기업과 기타 사업장 교육지원 가능 (상담 후 통보)

■ 교육내용 : - 직무스트레스 분석, 측정, 검사 (정신건강 업무 역량강화 효과)

- 직무스트레스 관리, 진단, 상담 (실무 능력향상 효과)

- 직무스트레스 해소, 치유, 교육 (조직 활성화 변화 혁신 효과)

- 자기관리, 인간관계, 업무관리, 가족관계, 수면관리 스트레스 관리교육

붙임 : 1. 직무향상을 위한 정신건강교육 지원 사업

2. 직무스트레스 분석 관리 해소 프로그램

한국직무스트레스협회 회장 최 영 호 담당 : 이상현 연구원 010-6535-4632 E-mail: snswhd@hanmail.net / Tel: 02-324-1075

“직무향상을 위한 정신건강교육 지원 사업”

1. 목적

우리나라의 직장 스트레스는 보유율과 발생률이 세계 최고 수준이다.

스트레스는 만병의 근원으로 자의건 타의건 많이 쌓이면 정신적 심리적으로 심각한 문제가 발생 수 있어 적절한 시기에 작은 스트레스라도 초기에 잘 관리하고 해소해야 되지만 많은 직장인들이 원인도 모르고 아무런 대책 없이 스트레스에 무방비로 노출되어 정신건강에 부정적인 영향을 주고 있다.

지금 부터라도 직원들이 업무관리와 인간관계 및 자기관리를 잘 할 수 있도록 좋은 환경을 만들어주는 것이 직장이 해야 할 중요한 역할로 직원들의 작은 행동 하나 하나와 직원들이 말하지 못하는 마음속의 스트레스 원인들을 잘 파악하여 그에 대한 해결책을 찾아내어 스트레스를 잘 이겨내는 방법을 직원과 직 장이 서로 함께 노력해야 한다.

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직원들에 마음의 스트레스를 깊이 들여다보고 적절하게 관리하는 것은 회사가 해야 할 매우 중요한 목적 이자 사명이라 할 수 있다.

2. 기대효과

- 고민과 걱정을 사라지게하고 일의 즐거움을 발견하는 효과

- 일에 몰입하는 방법, 집중하는 방법, 올바르게 선택하는 효과

- 직원들 간의 인간관계 형성과 갈등을 극복하는 효과

- 자신이 행복을 선택하고, 찾아서 만들어가는 효과

- 직장동료와 함께하면서 감사할 일을 만드는 효과

- 외면과 내면의 잠재의식과 마음의 평화를 만들어주는 효과

- 마음을 다스리고 생각을 긍정적으로 변화시켜주는 효과

- 행복한 소통을 위한 마음가짐과 올바른 대화 자세를 만드는 효과

3. 지원 대상

- 제목 : 직무역량강화 직무스트레스관리 교육지원 사업

- 게재 : 20 * * 년 매월1 ~ 31일 신청 (다음 달 5일 20기업 선정 개별공지)

- 혜택 : 직무스트레스 분석2H, 관리2H, 해소2H, 교육2H 기본 8시간 지원(시간 협의 가능)

- 신청 : 참가신청서 제출 (4대 보험가입)

4. 지원 교육내용

- 정신과 건강 직무스트레스 해소교육 2H~4H

- 직무스트레스해소 & 정신건강 관리교육 4H~6H

- 직무스트레스 통합프로그램